会上，团委书记、学工办主任刘铮铮结合公司实际和员工工作处工作安排对近期员工工作进行布置。包括走访员工寝室、员工日常管理工作中的教室卫生、员工文明礼仪、学风建设活动、评估材料更新及辅导员日常工作纪律的工作标准。

鲍宇强调工作要求，强调辅导员要加强课堂巡查、违禁行为、寝室卫生、教室卫生等常规工作的管理力度，不能仅仅依靠单一方式开展工作，要加以辅助管理措施，不断丰富工作方法；辅导员要提高职业化、专业化水平，激发员工活力和内生动力，为员工做好表率作用。

通过此次例会，全体辅导员明确了近期员工工作思路与方向，增强了公司工作效率，为推进公司员工工作规范化、精准化、高效化建设打下了坚实的基础，对员工思想政治教育及管理服务工作起到重要促进作用。